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            勞務外包工和企業正式員工有區別嗎?

            文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/9/15     瀏覽次數:    

            勞務外包工和企業正式員工有區別嗎?隨著經濟的發展,越來越多的企業采用多樣的用工模式,而非全部采取勞動合同用工這種單一的用工方式,很多企業會選擇靈活用工模式,下面我們來看看勞務外包和企業正式員工有區別嗎?




            大公司通常為了省錢而選擇把公司非核心的工作崗位外包出去。由于培養正式員工的成本遠遠高于外包員工,兩者的員工待遇也不盡相同,雖說工資要求是一樣的,但其他公司的福利待遇就不一樣了,總體而言,外包工的整體福利遠遠低于正規員工的,事實上,選擇外包員工主要是考慮成本問題,如果要直接招聘員工的工資,有五險一金和公司的福利。
            對于企業來說,選擇勞務外包勞務派遣的范圍要廣,人數多的話,選擇外包是很不錯的選擇,不僅節約用工成本,還能從繁瑣的行政事務中脫離出來,集中企業的主力用于發展核心業務,促進企業發展。更多資訊盡在匯思勞務公司www.runaluna.com

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