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            勞務派遣工的五險一金該由哪個公司進行購買?

            文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/8/6     瀏覽次數:    

                 勞務派遣工的五險一金該由哪個公司進行購買?近年來隨著越來越多的企業使用勞務派遣工,關于勞務派遣的話題也日益增多,加之為員工社保繳費的問題,不少公司就想知道勞務派遣員工的工資和社保應該由誰發放購買呢,下面就讓我們來看一看。




            勞務派遣工的社保應該由哪個公司開戶購買呢?

            首先我們需要知道勞務派遣是什么。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣單位和派遣工簽訂勞動合同,勞動者與企業不直接建立勞動關系。


            根據相關法律規定,一旦簽訂勞動合同,建立勞動關系,就必須要為員工購買社保,無論是正式工還是派遣工,都需要為其辦理社保繳費,而從此概念上看,與勞動者簽訂合同的是派遣單位,所以社保應為派遣公司進行開戶繳費,但是其中的費用問題還需要勞務公司和用人單位進行協調。員工社保是要怎么處理呢,“聘用公司向員工繳納社會保險”規定,派遣單位根據招聘公司提出的派遣員工的工資基數,辦理社會保險。


            總之,無論勞務派遣公司和用人單位是如何協商的,都需要為員工繳納社保,這是法定的義務,而最終是由派遣公司開戶增員進行購買的,費用可以雙方企業進行事先的協商。以上就是關于勞務派遣工的五險一金該由哪個公司進行購買的問題,更多資訊盡在匯思勞務官網首頁www.runaluna.com



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